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Chef d'équipe H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Daher est un équipementier qui développe des Systèmes Industriels Intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées.

En associant ses savoir-faire Industriels et Services, Daher affirme son leadership sur trois domaines d'activités : constructeur d'avions, aérostructures & systèmes, logistique intégrée.

Acteur majeur de l'industrie, employant 10 000 salariés, Daher réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros et compte 3 années de chiffre d'affaires en carnet de commandes.

Tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863, Daher s'impose aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs de la 3e révolution industrielle.  

Référence

D2018R11-2344 - SR - 3PL-1347  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef d'équipe H/F

Contrat

CDI

Contexte

N+1 : Responsable exploitation
N-1 : Leader & Equipe
Relations client et autres services + fonctions support

Objectifs et missions

Vos missions principales :
- Coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique.
- Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais.

Activités et responsabilités :
- Effectuer tout ou partie des activités suivantes
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
- Animer et gérer son ou ses équipe(s)
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des
qualifications selon les sites)
- Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
- Participer aux actions d'amélioration continue
- Assurer la conduite du changement
- Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
- Remonter à sa hierarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.

Profil

Compétences et qualités requises :
- Connaissance des métiers de ses équipes
- Connaissance des normes qualité
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance des techniques de management
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à gérer des problématiques complexes
- Diriger, animer et motiver ses équipes
- Gérer des activités multi-sites / multi-activités
- Savoir déléguer et contrôler
- Savoir fixer les priorités
- Savoir gérer et anticiper les conflits
- Savoir négocier
- Utiliser les outils bureautiques

Conditions spécifiques liées au poste

Pas de déplacement
horaires en 2x8 potentiels

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées, Haute Garonne (31)

Lieu de travail

Cornebarrieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Aucun

Spécialité

N/A

Niveau d'expérience min. requis

3-5 ans